2021.04.17 (토)

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보도 편집 규약

헬스뉴스닷컴 보도/편집 원칙

헬스뉴스닷컴은 취재와 보도, 편집 시 다음 원칙을 준수하겠습니다.

헬스뉴스닷컴은 국민의 알권리 충족, 기사의 공정성, 시각의 다양성을 원칙으로 합니다.


이를 위해


  • 1. 헬스뉴스닷컴은 정치적/종교적/성적/지역적 갈등과 차별을 금지하고 선정적이거나 자극적인 기사 생산은 금지하여 뉴스의 공공성을 높이겠습니다.
  • 2. 헬스뉴스닷컴은 쌍방향 소통, 표현의 자유, 정보격차 해소, 저작권 보호 등 인터넷을 기반으로 하는 뉴미디어의 의무를 다하겠습니다.
  • 3. 헬스뉴스닷컴은 사실 확인 후 공정하고 객관적인 보도를 하는 원칙을 지키겠습니다.
  • 4. 헬스뉴스닷컴은 일방적으로 뉴스를 전달하지 않고, 여론생산/의제설정/뉴스편집 등에 독자의 참여를 활성화 시키겠습니다.
  • 5. 헬스뉴스닷컴은 개인의 명예를 해치는 기사와 댓글을 가려내고, 잘못된 보도를 신속히 바로잡겠습니다.
  • 6. 헬스뉴스닷컴은 취재원을 비롯한 개인의 인격 침해 및 명예훼손 방지를 위해 노력하겠습니다.
  • 7. 헬스뉴스닷컴은 국내외 의료기술 및 건강정보를 다루는 매체로서 독립적인 시각과 관점, 역할을 지키겠습니다.


헬스뉴스닷컴 보도/편집 규약

헬스뉴스닷컴은 스타트업 미디어이자 건강정보 전문매체라는 정체성을 유지 발전시켜 나가고, 편집권의 독립을 통해 국민의 알 권리를 충족시키는 신문을 제작하기 위해 이 규약을 제정한다.



제1조(목적 및 효력)

회사와 편집국은 내· 외부의 부당한 압력으로부터 자유롭고 독립된 언론으로서 편집·보도의 공공성과 공정성, 정체성을 유지 발전시켜 나가기 위해 상호 노력하는데 그 목적이 있으며, 본 규약은 단체협약과 동일한 효력을 갖는다.



제2조(편집·보도원칙)

회사는 언론의 공적기능 수행을 위해 언론의 자유와 편집권 독립을 위한 노력을 충실하게 수행한다.

헬스뉴스닷컴 편집의 기본정신과 원칙은 편집국이 공표한 ‘6가지 약속’을 준수하고, ‘본지-취재제작윤리강령’ 및 ‘한국기자협회 윤리강령 및 실천요강’을 준용한다.


  • ㆍ헬스뉴스닷컴 기자는 촌지와 향응을 받지 않는다
  • ㆍ헬스뉴스닷컴 기자는 광고와 구독을 강요하지 않는다
  • ㆍ헬스뉴스닷컴 기자는 편향되지 않고 양비론에서 벗어나 가려 보도한다
  • ㆍ헬스뉴스닷컴 기자는 취재 및 활동과정에서 알게 된 미공개 정보를 이용해 본인, 친족, 친구의 투자 재산증식 등 금전적으로 이익을 추구하지 않는다
  • ㆍ헬스뉴스닷컴 기자는 직접 현장을 찾아가 현장을 파고드는 취재와 보도에 노력한다
  • ㆍ헬스뉴스닷컴 기자는 기타 회사의 명예를 실추시키거나 기자로서의 본분을 망각하는 행동을하지 않는다


제3조(편집권 독립)

  • (1) 헬스뉴스닷컴의 편집권은 기자(논설위원 포함)들이 공유하며 최종권한과 책임은 편집국장에게 있다.
  • (2) 편집국장은 편집권 행사에 기자들의 참여를 보장해야 한다.
  • (3) 회사는 사회정의와 공익을 위해 편집권을 공정하게 행사하도록 노력한다.
  • (4) 회사는 편집과 관련한 외부로부터 부당한 간섭이나 압력을 배제함으로써 편집권의 독립을 지킨다.
  • (5) 편집권은 편집방향과 독자의 알권리에 반하는 경영차원의 부당한 압력에 의해 침해받지 않는다.
  • (6) 발행인은 편집국장 등 편집책임자 중 1명을 편집인으로 임명한다.


제4조(객원 논설위원)

객원 논설위원은 논설실장 또는 편집국장의 제청에 따라 회사가 위촉할 수 있다.



제5조(칼럼 필진)

헬스뉴스닷컴 칼럼 필진은 편집국장이 편집국원의 의견수렴을 거쳐 선정, 회사에 통보한다.



제6조(반론 및 저항권)

  • (1) 기자(데스크 포함)는 자신의 양심에 따라 취재, 보도해야 한다.
  • (2) 기자는 내외부의 압력에 의한 축소, 왜곡, 은폐는 물론 특정세력의 이익을 위한 것으로 판단할 상당한 이유가 있을 때 편집위원회를 통해 이의를 제기하고 취재와 제작을 거부할 권리를 가진다.
  • (3) 취재, 보도 등 편집과 관련된 분쟁이 발생할 경우 회사와 노조는 동수로 구성된 본지 편집위원회에서 분쟁을 조정한다.


제7조(공익사업)

회사는 건강 정보 및 정책들의 통합과 발전을 선도하는 공공재로서 공공의 이익 및 공공선을 추구하는 공익사업을 적극적으로 시행한다.



제8조(적용)

  • (1)이 규약은 단체 협약의 부속적인 효력을 갖는다.
  • (2)이 규약은 회사와 지회의 대표, 그리고 편집국장 등이 서명함으로써 효력이 발생한다.


제1조(시행일) 이 규약은 2020년 10월 5일 제정하여 시행한다.

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